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王煜全:當前出海困境,出路只有一條

作者 | 王煜全(科技投資人,海銀資本創(chuàng)始合伙人)

編輯 | 計然 刀馬

隨著中美關(guān)稅進入一段緩和窗口期,中國企業(yè)全球化似乎重新回到正軌,并且加速向新興市場開拓。

從賣貨到思考產(chǎn)業(yè)遷移,經(jīng)歷過一輪關(guān)稅危機的中國企業(yè),越來越能意識到:真正的出海不是把產(chǎn)品賣到國外,而是讓國外的市場需要你的存在。

在今天全球化的背景下,中國制造、中國創(chuàng)造還具有哪些優(yōu)勢?在當前不確定的困難環(huán)境下,企業(yè)出海如何更進一步?

針對這些問題,近日,霞光社創(chuàng)始人何維Vivi與全球科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)專家王煜全進行了一次對話,關(guān)于中國企業(yè)全球化。王煜全認為,今天出海的中國企業(yè),應(yīng)當放下“客場作戰(zhàn)”心態(tài),以“主場思維”深耕每一片土地。

換句話說,從市場洞察的深度,到業(yè)務(wù)設(shè)計的精度,再到風險治理的力度,每一個維度的認知進化,都是企業(yè)在海外市場開疆拓土的基石。

其中的核心觀點包括:

“中國企業(yè)走出去的最大風險,是不預(yù)判”

“全球化一定是戰(zhàn)略優(yōu)先”

“發(fā)達國家官司多,發(fā)展中國家坑多”

“鉆到如來佛肚子里就安全了”

“靠人治,沒有辦法全球化”

“別只想做老板,要做師傅”

“未來中國的成功企業(yè)家,本身就得是鏈主”

本文根據(jù)對話內(nèi)容精編整理。

1. 美國,正充滿一種危機

過去幾個月美國加關(guān)稅引起全球關(guān)注,我認為特朗普是為了總統(tǒng)支持率,并非是為了讓美國制造業(yè)回流。

首先,特朗普根本不懂制造業(yè),他是房地產(chǎn)出身,還是一個不多么成功的房地產(chǎn)商。當特朗普喊著“讓美國再次偉大”、“你們這些窮人受苦了”,其實是為了討好美國中西部白人藍領(lǐng)為主的選民。

所以他講了這么個故事,美國百姓吃了虧,問題出在美國貿(mào)易伙伴占了便宜,于是對外開啟關(guān)稅重談,本質(zhì)都是為了自己的選票,不是像外界猜測的那樣,是他希望美國實現(xiàn)制造業(yè)回流。

實際上,美國想要真正做到制造業(yè)回流非常難。

美國制造業(yè)空心化也不是一天兩天了,缺的東西太多。只有制造業(yè)原材料能夠成批量供應(yīng)的時候,美國才能夠替代貿(mào)易伙伴的制造,而這時間不是一年半年,至少十年八年。他今天敢提高關(guān)稅,那接下來十年八年里通貨膨脹是跑不掉的,這個邏輯他肯定知道。

現(xiàn)在美國的做法是在割裂整個產(chǎn)業(yè)生態(tài)。他們只強調(diào)自身利益,看不到其他國家的貢獻。這就過度解讀了自己的價值,忽略了生態(tài)的價值。

另一個問題是,和上一屆總統(tǒng)相比,他調(diào)動資源的能力被放大了,共和黨為了爭取選民,對他幾乎是無原則地妥協(xié)。以前總統(tǒng)權(quán)力受兩黨制衡,現(xiàn)在共和黨內(nèi)對他幾乎沒有限制。

這種情況特別容易助長他“天選之子”的自我認知,他很容易會從作秀討好選民,變成自己真的認為應(yīng)該這樣干。

理論上講,雖然中美關(guān)稅談判現(xiàn)階段達成了一些效果,但我認為沒那么容易。按特朗普的性格,越快達成他就越作妖。他的玩法叫極限施壓,就我先給個特別高的價,如果你瞬間跟他達成,他第一反應(yīng)是我要少了,那就意味著要繼續(xù)折騰。

但這種情況應(yīng)該持續(xù)不了太久,美國有個說法叫“跛腳的鴨子”,專門用來形容還剩最后兩年任期且連任無望的總統(tǒng)。尤其當最后兩年、兩院中的一個院或者兩個院還不在你這個黨的手里,那總統(tǒng)基本上寸步難行,什么都推不動。

因此可以看兩個觀察點:一是明年中期選舉,特朗普還能不能得到足夠多的支持;二是如果中期選舉中他為別人站臺、助選,一旦自身影響力下降,那他最后兩年任期將得不到任何支持。

2. 企業(yè)出海,最大的風險是“不預(yù)判”

從現(xiàn)階段情況來看,特朗普的關(guān)稅會給中國企業(yè)帶來一些困難或困惑,比如企業(yè)還要不要出去,還要不要去美國?

對于中國出海企業(yè)來說,短期困難實際不叫困難,相比短期風險,更應(yīng)該思考長期預(yù)判。

我們知道,世界上任何一個經(jīng)濟體,都不存在長期出口但又沒有紛爭的可能性,長期貿(mào)易順差是不現(xiàn)實的,舒服日子總有個頭。假設(shè)長期不能賣貨了,中國企業(yè)全球化應(yīng)該怎么辦?

在兩三年前喊出海的時候,中國很多企業(yè)做出海決策是沖動型的,聽說越南熱就去了,聽說墨西哥熱又出去了,中東熱又出去了。最后發(fā)現(xiàn)很多地方只是一時熱。到中東后發(fā)現(xiàn)市場沒那么大,于是回潮;到墨西哥后,發(fā)現(xiàn)美墨協(xié)定被特朗普給停止掉了……

這些事情當然有一定的偶然性,我們不可能完全預(yù)知未來,但其實很多事情是可以提前預(yù)知的,只是我們很多企業(yè)連預(yù)知的動作都沒有就走出去,這個風險是非常大的。當你覺得大家說到處都是機會的時候,你要謹慎一點,到底什么是你真正的機會。

現(xiàn)在回看美國和世界各國的關(guān)稅談判,表面上好像是美國和世界各國都重新談,實際上還是有規(guī)律的,你看英國它先談成,談完以后只漲了10個點。這說明西方還是個相對比較統(tǒng)一的市場,而東南亞等其他國家市場就特別地不確定,很有可能到最后它的關(guān)稅會被加得很高。

所以還是那句話:“發(fā)達國家官司多,發(fā)展中國家坑多?!背龊Hグl(fā)達國家進入門檻高,一開始事兒多,但進入之后相對穩(wěn)定一點;去發(fā)展中國家,好像門檻很低,隨時可以進,但后續(xù)出問題的可能性比較大。

只是在這個階段,出海依舊有市場,只是你需要增強一個預(yù)判,這個時候走出去不能只是把貨賣出去,而是指廠子出去、供應(yīng)鏈出去、經(jīng)營出去。你要走出去建廠、建企業(yè),做到產(chǎn)業(yè)遷移。

以前確實我們不用一定產(chǎn)業(yè)遷移到美國,因為你加入貿(mào)易區(qū)就行,比如去美洲你到加拿大或者墨西哥就行,到歐洲你去任何一個歐盟國家就行。但現(xiàn)在全是單邊談判,靠貿(mào)易區(qū)混到美國這路沒有了。

意味著什么?當全球貿(mào)易普遍進入一對一單邊合作后,相比之下,美國還是最大、最好的關(guān)鍵節(jié)點,將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出去,中國企業(yè)可以借此覆蓋全球市場。

1. 中國企業(yè)走出去,缺少一個基本解釋

過去一段時間,特朗普的離譜關(guān)稅當然給出海帶來了一些變數(shù)。從我們自身具備的資源和能力來看,我們還具備走出去的優(yōu)勢嗎?

其實我們的優(yōu)勢并沒變,從最開始貨物賣出去,到廠子出去、供應(yīng)鏈出去、企業(yè)經(jīng)營出去,中國人最大的優(yōu)勢是擁有應(yīng)對發(fā)展和變化的能力和韌性。

但現(xiàn)階段有一個問題是,我們的“配套”能不能跟得上,這個配套指的是軟實力——包括了文化傳播、商業(yè)解釋等一系列的東西,比如你要解釋為什么我們強,不是因為我盤剝工人,而是因為我有現(xiàn)代化生產(chǎn)方式等等。

中國企業(yè)走出去,現(xiàn)在缺少一個最基本的解釋,比如有人指責我們的出口搶奪了本地人的工作崗位、生存空間。

我們需要算一筆賬:比如出口1塊錢的商品到美國,零售價5塊錢,那么美國就用1塊錢的進口換回4塊錢的GDP。這4塊錢屬于商品流通環(huán)節(jié),相比工廠的1塊錢,能創(chuàng)造出更多的GDP和就業(yè)崗位。里外里不是減少就業(yè),而是增加就業(yè),有啥可抱怨的。

如果你再往前解釋一步:我們把制造業(yè)遷過來,只把最后組裝環(huán)節(jié)放過去。因為我供應(yīng)鏈強大,美國需要承擔商品的零配件成本,這個成本一般占商品的兩成。假設(shè)一個商品成本10塊錢,中國企業(yè)先收2塊錢配件費,在美國組裝環(huán)節(jié)的8塊錢,因為中美合資各占一半,那么中國就能通過出口拿最多6塊錢,美國組裝廠拿4塊錢。這應(yīng)該是未來美國愿意看到的。

所以還是要回到那個問題:到底什么是中國制造,中國生意?是非得在中國境內(nèi)的生意,還是全球都是我們控盤的生意?這個問題值得思考。

就像日本汽車,因為這個產(chǎn)業(yè)鏈是日本的,那么糾結(jié)本土組裝還是海外組裝的意義不大,它反而變成了全球化、分區(qū)域解決的問題。

2. “鉆到如來佛肚子里就安全了”

我們應(yīng)該意識到一個問題,海外市場不可能永遠空白,如果你的制造業(yè)不過去,總有一天人家會用本地制造替代你。尤其是先進的制造業(yè)發(fā)展起來后,比如特斯拉的先進汽車工廠都用不了幾個工人,人力成本優(yōu)勢就不那么顯著了。

剩下一個優(yōu)勢是什么?其實就是集群優(yōu)勢,就是先進制造的供應(yīng)鏈支持。有沒有一種可能,供應(yīng)鏈的組裝在美國,但供應(yīng)鏈集群把所有的原材料湊齊是在大陸,再一批運過去?,F(xiàn)在做不到,但當你足夠智能化的時候,未來是可以做到的,窗口期要10年、20年。

現(xiàn)在可能還做不到,因為成本太高,所以大家認為必須在中國生產(chǎn)。但當制造業(yè)足夠智能化的時候這事不難,窗口期大概要10-20年。所以我們一直明確說,無論特朗普如何想把制造業(yè)回遷,都需要10年到20年。

中國在全球的商業(yè)貿(mào)易的體系里面會面臨長期動蕩的局面,我們也不要想著,我們能夠永恒地在本土生產(chǎn)、賣到全世界,最起碼你要留一個組裝環(huán)節(jié)在海外。原因很簡單,就是你還是跟他算GDP,我組裝能把GDP的貢獻一大部分移到你本土,對你有強力的支持作用。

這就像孫悟空鉆到如來佛的肚子里,反倒就安全了。就是我是美國企業(yè),你怎么罰我,怎么繳我稅?不外乎就是征原材料的稅。

我們要拋棄幻想,而且出去的越早優(yōu)勢越大,因為到最后你會發(fā)現(xiàn)中國這個市場鍛煉出來的隊伍,到全世界,你真正的對手還是你在中國那些老對手,那就當然越早出去優(yōu)勢越大。越早出去,你在海外有一段沒有對手的時期,來經(jīng)營你的生意。先發(fā)優(yōu)勢非常非常重要。

有一個理念:商業(yè)一定要去靠譜的地方。不去靠譜的地方商業(yè)都做不起來,何談掙錢。中國人海外經(jīng)商,我相信很多人已經(jīng)得出同樣的經(jīng)驗了。

3. 成功的企業(yè)家,本身要是鏈主

我覺得未來的中國的成功企業(yè)家,本身就得是鏈主。過去歷史原因,這條供應(yīng)鏈就不是中國人建起來的,你只是幫人家做OEM,當然沒法是鏈主。但是你發(fā)現(xiàn)沒,今天中國很多企業(yè)就在海外做品牌,你當然就是鏈主。我們一直蠻推崇安克(Anker)的,聽起來它好像沒什么高大上的,但你去看安克地位,它真的是往鏈主那走。

還有一個例子值得我們?nèi)ド钊胙芯?,吉利在馬來西亞的合資企業(yè)。它這個合資的汽車廠,整個供應(yīng)鏈都是中國人提供的,但是吉利是占小股的49%。理論上講49%是一個最不好的合資結(jié)構(gòu),因為我只少出了一塊錢,但是我就沒有決策權(quán)了。

那確實有一個擔心是,失控了怎么辦?但吉利為什么不怕失控,因為供應(yīng)鏈都是我的。一方面,我讓對方能夠充分信任我;另一方面,也幫助很多當?shù)仄髽I(yè)做成“國貨之光”。當全世界民族主義甚囂塵上的時候,各國會出來一堆“國貨之光”,那我們中國企業(yè)的任務(wù)就支持他們成各自國家的“國貨之光”。

所以我們認為,中國企業(yè)用整合供應(yīng)鏈的優(yōu)勢去支持別人的前臺,還是非常聰明的做法。未來全球的成功企業(yè),它可能要達到一個水平,叫做供應(yīng)鏈中臺。

原來阿里講數(shù)據(jù)中臺,當我們講全球化的時候,我們叫供應(yīng)鏈中臺,就是指你供應(yīng)鏈的控制程度非常非常重要。

1. 中國生產(chǎn),仍有三大優(yōu)勢

①首先是規(guī)模優(yōu)勢

工業(yè)革命其實帶來一個啟示,今天很多人都還不理解的啟示,就是規(guī)模生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量反倒是最好的。我們老覺得手工生產(chǎn)的好,其實手工產(chǎn)商品不可能質(zhì)量穩(wěn)定,連質(zhì)檢都不會過關(guān)的。

為了保證規(guī)模生產(chǎn),絕對誤差就得特別小。咱們在規(guī)模生產(chǎn)有絕對優(yōu)勢,因此,絕對優(yōu)勢需要放大,放大到?jīng)]有人比我們更好。為什么我們能跟美國有一拼,因為美國貨太貴,它放棄了發(fā)展中國家。它占了山頂上的1/3,剩下2/3處在山腰和山腳的消費者就交給了中國人。

結(jié)果我把這2/3一做以后,發(fā)現(xiàn)我的質(zhì)量其實跟你一樣,甚至比你還好,因為量大,練出來了。而且我做的成本還低,然后我反過來打你那1/3的市場,美國就很難受,因為沒有還手的空間了。

但是我們就不能再給人留空間了,所以我們非洲、南美所有的窮地一定要去,再窮的朋友一定要把這個商品賣給他,便宜沒關(guān)系,打折沒關(guān)系,我一定要讓你用上,主要占世界最大市場,規(guī)模優(yōu)勢一定很重要。

②供應(yīng)鏈優(yōu)勢

我剛才說供應(yīng)鏈整合,因為最怕的就是自己打自己。供應(yīng)鏈整合了,其實消除掉自己打自己的隱患。

我在全球整合了以后,在各個國家去供應(yīng),有兩三個互相爭一下就還好;如果沒有供應(yīng)鏈整合,兩三百個中國企業(yè),烏泱烏泱進某個產(chǎn)業(yè)去做某件事,自己把自己卷死了。

所以產(chǎn)業(yè)整合一定非常非常重要,供應(yīng)鏈整合一定非常非常重要。

③數(shù)字化優(yōu)勢

現(xiàn)在數(shù)字化時代,當你通過數(shù)字化完成供應(yīng)鏈整合,就可以依據(jù)你的這個供應(yīng)能力,來提供商品給任何人。數(shù)字化的市場,有一個模式是非常先進的,就是Shein的模式。Shein模式你別以為只是服裝,其實各行各業(yè)都是這個玩法,叫“小單快返”。

原來在IT行業(yè)叫AB Test,但我認為叫小單快返更好。AB Test聽起來是A、B兩種可能性,小單快返是1000種可能性。現(xiàn)在短劇在歐美都開始流行了,為什么?因為短劇就是用小單快返的方法做影視。我根本不在乎開始拍的什么,當我能夠快速進化的時候,起點高不高不重要,用小單快返的玩法總能找到你喜歡的。

進化是人世間最強大的力量。所以中國企業(yè)要到這一步,才能真正登峰造極。這一步,因為有中國企業(yè)已經(jīng)做出模式了,所以我們有非常大的機會了。

2. 全球化的企業(yè),要符合三個標準

全球化的企業(yè),有幾個衡量尺度也很重要。

第一個,有在各國復(fù)制的能力。

比如現(xiàn)在有很多中國企業(yè)去東南亞,創(chuàng)始人很辛苦,一遍一遍重復(fù)創(chuàng)業(yè),因為雖然整體叫東南亞,但各國的市場環(huán)境和政策千差萬別,打法很難簡單復(fù)制。有些企業(yè)說,我們現(xiàn)在最困難的就找不著足夠的創(chuàng)業(yè)型的區(qū)域總經(jīng)理。我說你想也不要想,他如果是創(chuàng)業(yè)型就不會當你的總經(jīng)理,他不就自己創(chuàng)業(yè)了嗎?

所以當你的業(yè)務(wù)模式不可復(fù)制的時候,你怎么能做到全球化?

第二個,要有足夠強的競爭力。

核心競爭力就是,說白了就是別人不能侵犯你。比如前面提到吉利在馬拉西亞的合資工廠,吉利只占49%的股份,吉利不怕失控,反而托舉當?shù)亍皣浿狻保举|(zhì)是吉利掌握著供應(yīng)鏈,你跟我合作能穩(wěn)穩(wěn)地掌握51%;你不跟我合作就連1%的成果也沒有了。吉利這個合資廠的股權(quán)設(shè)計,可以說是讓出去的,吉利敢讓的原因,是掌握了核心競爭力。

第三,要有真正全球化的企業(yè)經(jīng)營意識。

中國企業(yè)出去,一把手、大股東決定一切;小股東等于沒有,運氣好有分紅,運氣不好那就倒霉。但是歐美不可能,所以西方特別常聽的一個詞叫Corporate governance structure,企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。比如喬布斯曾經(jīng)被轟出董事會,在西方那被認為是正面的東西,因為董事會沒失控。

創(chuàng)業(yè)的時候,很多人覺得這個不要有干預(yù),我能夠跑得再快一點;但真當你把業(yè)務(wù)做大,要穩(wěn)定的時候,企業(yè)如何延續(xù)?這是一個體制的東西。這事對中國的企業(yè)特別重要。

如果沒有體制支持,中國企業(yè)沒有辦法真正實現(xiàn)全球化。原因特簡單,靠人治沒有辦法全球化。你怎么保證別人都支持你的人治?在不同的國家、不同的市場怎么復(fù)制人治?

我們中國企業(yè)家都沒想一件事,你退休時候你兒子能接班嗎?你兒子不接班是不是這公司就沒了?西方?jīng)]這擔憂。那說明什么?制度的穩(wěn)定性,系統(tǒng)的穩(wěn)定性特別特別重要。

所以你會發(fā)現(xiàn):說到最后,跨國企業(yè)都會相似,都會有一個全球統(tǒng)一的治理結(jié)構(gòu)。

3. 中企出海成功關(guān)鍵,是認知

簡單的產(chǎn)業(yè)鏈,在國外是好復(fù)制的。中國正在慢慢變到復(fù)雜產(chǎn)業(yè)鏈,復(fù)雜產(chǎn)業(yè)鏈最重要的就是需要協(xié)同。

所以各家的長板沒有必要相互復(fù)制,你把每個人的利潤都榨干了,那就不可能有很好的協(xié)同存在。坦白講,中國企業(yè)現(xiàn)在面臨的一個特別大的考驗,在國內(nèi)我們的產(chǎn)業(yè)協(xié)同都不夠好。

從自動駕駛就看出來,我們幾乎很少有產(chǎn)業(yè)協(xié)同的,就各自在玩自己的。各家智駕都在搞激光雷達方案,激光雷達方案為什么干不過純視覺方案,有一個重大原因。純視覺就特斯拉一家,它用戶量大,它數(shù)據(jù)就大。激光雷達各家都有數(shù)據(jù),整合到一起肯定要比純視覺大,但是誰也不愿意拿出數(shù)據(jù)和別家整合。

反倒是美國有個公司叫Lumina,它曾經(jīng)提出過要做一個數(shù)據(jù)整合平臺,把各家的激光雷達數(shù)據(jù)放到一起,讓大家共享。但是這個公司是美國企業(yè),它不愿意到中國來,它對中國不了解,那當然就沒辦法吃到紅利了。

國外產(chǎn)業(yè)協(xié)同有一定的機會,因為海外的很多產(chǎn)業(yè),它本身一直協(xié)同能力不錯。如果是我們這個新興產(chǎn)業(yè)進到海外,讓我們學習它的協(xié)同的經(jīng)驗、管理的經(jīng)驗,甚至雇幾個美國、歐洲特別牛的產(chǎn)業(yè)協(xié)會的人來幫忙,可能有機會翻身。但是也要求領(lǐng)軍企業(yè)、頭部企業(yè)要有這樣的產(chǎn)業(yè)理念。

現(xiàn)在我們的很多頭部企業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)理念不夠強。中國的企業(yè)在未來的成功,絕對就是認知問題。很多企業(yè)在國內(nèi)已經(jīng)習慣了壓榨供應(yīng)商,比如說車廠對供應(yīng)鏈企業(yè)的欠款能拖到幾年,可能把中間的幾個環(huán)節(jié)都拖死了。這個習氣在海外肯定不現(xiàn)實,因為沒人會跟你玩了。中國有很多這樣的例子。

那怎么辦?要各家都認真地協(xié)同研發(fā),一起來解決這問題才行。我負責任地跟你講,那個車企為什么出事,肯定是因為它的智駕系統(tǒng)和它的動力系統(tǒng)就沒有坐在一起談過,一輛車的各個組成部分沒有坐在一起談。因為我要告訴你我小腦不靈,我的能力極限在哪兒,你能不能不開那么快。

這是協(xié)同平衡的產(chǎn)物,真正好的產(chǎn)品不是單項領(lǐng)先,而是協(xié)調(diào)和平衡,這是最難的。

1. 別只想做老板,要做師傅

業(yè)務(wù)是和時代相關(guān)的。隨著科技進步了,新的業(yè)務(wù)就和以前完全不一樣了,但是很多經(jīng)營方式在思路上是可以借鑒的。

美國人是最早做全球化的,美國人全球化的情況其實比中國惡劣得多,因為全世界反美的地方多的是。日本也是一樣。現(xiàn)在好像說日本人在全世界蠻被接受的,其實那是一個漫長的過程。一開始日本人去美國也充滿誤解,也是廉價商品傾銷到美國,文化又不理解。

我們原來經(jīng)常講日本和美國文化理解的經(jīng)典案例,日本人的英語比中國人其實差多了,英語不太靈,去美國就只好坐旅游車,一大巴車全是日本人,旅游都挎著相機,碰著事就拍照。高速公路上出了車禍,大巴車停在那兒也開著門,日本人就下來“嘩嘩”拍照。美國記者就連麥報道說:“你們這些冷血的日本人,那是出了車禍的在搶救人,你們在這拍照留念?!逼鋵嵾@純是文化誤解。這樣的誤解日本當年都經(jīng)歷過。

中國現(xiàn)在在美國經(jīng)營企業(yè),很多時候就是,美國人認為自己是先進文化,那我不聽你的,“你是中國來的土老板,你應(yīng)該聽我的”,但問題是,當然應(yīng)該聽老板的,那就出現(xiàn)了管理矛盾。

這種事其實日本也經(jīng)歷過。但稻盛和夫在美國卻挺成功的。他在美國建廠時,每周有一天晚上要像夜校一樣,培訓管理干部,培訓“敬天愛人”這套思想,提倡“你到這來不是工作的,是來修煉的,你要人生有收獲,才能更圓滿”。

給當?shù)氐膯T工做培訓,也是一個文化價值的輸出。我想起了華為,新員工剛進去要接受兩個月的培訓,先讓大家思想一致。不接受走人就好,剩下的都是接受的。都接受心態(tài)就變了,從你是我老板變成你是我?guī)煾?。師傅給任務(wù),必須完成,因為是幫你修煉;老板給任務(wù),不見得,因為看工資多少,這個區(qū)別很大。所以稻盛和夫這么一弄了以后,工廠才穩(wěn)定的建立起來。

2. 全球化,一定是戰(zhàn)略先行

中國是出過《孫子兵法》的國家,但是我們現(xiàn)在談的都是戰(zhàn)術(shù),那出海是要談戰(zhàn)略的。尤其全球化一定是戰(zhàn)略優(yōu)先。因為戰(zhàn)術(shù),中國都是高手,但是我們的戰(zhàn)略,說實話,一塌糊涂,戰(zhàn)略好的企業(yè)非常非常少。

舉幾個例子,比如三星,我們的韓國鄰居。其實韓國也不大,但三星在世界上的地位,至少在手機里是比小米高的。三星有個特點是它有一個團隊的人,都是世界名牌大學畢業(yè)的博士,天天看世界科技前沿,尤其是和自己領(lǐng)域相關(guān)的科技前沿。

疫情前,我們有一次去加州大學伯克利參觀。張翔教授,當時在伯克利當教授,現(xiàn)在他是香港大學校長,是搞光學的。他給我們講說,他做的叫超薄透鏡,13層超薄透鏡疊在一起,和現(xiàn)在的 iPhone 手機一樣厚,薄薄的,但是它是長焦相機的效果,那種球場邊大炮筒相機的效果。

我們第一反應(yīng)就是這事對手機企業(yè)是至關(guān)重要的,我們都知道相機對手機的重要性。然后我們就問這東西去哪了,他說這個專利被授權(quán)給了三星,三星有人專門看著,你有了突破會來談。

然后我有一次回來碰到小米,我說,你們知道有個東西嗎,你要知道會不會去搶。小米說,我要知道肯定搶,但我不知道。不知道這個東西存在這件事的責任怪誰?所以就很簡單的道理,我們要提升科技含量。

我們想當然地以為別人大而強,是因為別人投了大量錢去做研發(fā)。但我可以負責任告訴你,全球最大的企業(yè),絕大多數(shù)的研發(fā)是外生的,不是自己搞。而過去的30年里,很多大的內(nèi)生的研究院關(guān)門了,因為內(nèi)生的研究院效率遠遠不如外生的。

研究院這事不好弄,但是你可以請一些博士過來做前沿,看各個領(lǐng)域最前沿的信息,這是他的基本功,應(yīng)該不難。這叫戰(zhàn)略部門,知道戰(zhàn)略前沿。

戰(zhàn)略部門要和另一個部門要合起來做最好,叫投資部門。在全球風險投資領(lǐng)域增長最快的一塊叫 CVC,Corporate VC,企業(yè)的風險投資。

企業(yè)風險投資是有戰(zhàn)略性的,所以真正的外生的技術(shù)怎么獲取的,是先看到它,從它還在高校實驗室里的時候就看見了。高校有人出來創(chuàng)業(yè),用這個實驗室里拿出來的技術(shù)做小公司時候,我就天使投資你、風險投資你。CVC 有一個清晰特點,投資一定要進董事會。因為創(chuàng)業(yè)公司有什么戰(zhàn)略決策,我作為董事會成員要跟你商量,你要不要在我的平臺上試試?這樣我就開始影響你了。三星有這樣的做法。

怎么提升前瞻性呢?要感謝特朗普,逼著我們不得不前瞻了。前瞻性這件事,其實也是認知和行為的問題。

認知有了,行為特簡單,行為是可教的。它是個方法論,設(shè)戰(zhàn)略部門,從好高校里弄幾個這個領(lǐng)域的博士,就可以持續(xù)做研究,而且很多高校有這樣的項目。

前瞻里面很重要的當然就是預(yù)判風險,預(yù)判風險和機會是在一起的。

以前看企業(yè)、看科技創(chuàng)新,最多看到產(chǎn)業(yè)。那現(xiàn)在這兩年,就要額外花大量精力研究政治。為什么要關(guān)心政治?它對產(chǎn)業(yè)有重大影響。

我覺得人工智能來了以后,Deep Research 來幫我們做分析,意味著我們能更綜合的看問題了,把剛才說的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、政治等等角度都看到,這樣就更全面,更好指導(dǎo)自己的行動。

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