DoNews11月9日消息（記者 李曉霞）11月9日，領(lǐng)先的招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布了《2020電商主播求職狀況調(diào)研報(bào)告》。本次調(diào)研聚焦工作意向?yàn)殡娚讨鞑サ那舐氄撸瑖@期望求職者的現(xiàn)狀進(jìn)行探究。
BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，從618到雙十一期間，電商主播的平均招聘月薪為10636元，和去年同期10570元的平均月薪相比，漲幅只有0.6%。不過(guò)，在平均薪資基本不變的情況下，電商主播崗位對(duì)人才的吸引力激增，期望從事電商主播崗位的求職者較去年同期增長(zhǎng)110.7%。
金字塔頂坐擁流量和收入
眾所周知，電商主播的頭部效應(yīng)明顯，90%以上的流量緊握在李佳琦、薇婭等頂級(jí)達(dá)人主播的手中。BOSS直聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，47.6%的達(dá)人主播全網(wǎng)粉絲不足1萬(wàn)，9.5%的達(dá)人主播粉絲量超過(guò)10萬(wàn)。盡管行業(yè)早期的流量紅利不再，但隨著商家端對(duì)于直播帶貨的需求日益增長(zhǎng)，為店鋪提供直播帶貨服務(wù)的主播人群逐漸壯大。數(shù)據(jù)顯示，達(dá)人主播僅占電商直播的22.2%。
從調(diào)研數(shù)據(jù)來(lái)看，近8成意向求職者都具有電商直播行業(yè)/電商主播的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，而企業(yè)也更傾向于招募有過(guò)“帶貨”經(jīng)驗(yàn)的人才。從薪資分布情況來(lái)看，主播的收入兩極分化極為明顯， 主播月收入主要集中在8000-15000元的范圍內(nèi)，月收入不足5000元的人數(shù)多于月薪超過(guò)3萬(wàn)的人數(shù)，也促使電商主播崗位的人才流動(dòng)率居高不下。報(bào)告顯示， 電商主播跳槽頻率較為頻繁，58.2%的電商主播在職時(shí)間不滿一年，一份工作平均在職6到8個(gè)月就會(huì)跳槽。另外，對(duì)薪資待遇不滿意，成為電商主播的主要離職原因。
多數(shù)主播只跳槽不轉(zhuǎn)行，看好直播電商行業(yè)
從日常的工作強(qiáng)度來(lái)看，近六成的電商主播表示日播時(shí)長(zhǎng)一般不超過(guò)6小時(shí)，“而隨著雙十一臨近，很多電商主播開(kāi)始加班加點(diǎn)，每天工作8小時(shí)以上是特殊時(shí)期的常態(tài)?！?某MCN機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人小雨對(duì)此說(shuō)到。
從調(diào)研數(shù)據(jù)看，近三成的電商主播覺(jué)得“付出與回報(bào)不成正比”，并且考慮到經(jīng)常晝伏夜出，自身的健康情況可能會(huì)受到影響。盡管如此，74.1%的電商主播仍然看好直播電商的行業(yè)發(fā)展前景，針對(duì)“未來(lái)是否考慮會(huì)換行”的問(wèn)題，他們選擇跳槽轉(zhuǎn)崗，但不轉(zhuǎn)行。此外，近八成求職者期望從事電商主播的原因是直播電商正處于風(fēng)口，且他們希望向新趨勢(shì)和新事物張開(kāi)懷抱。
帶貨靠“才”不靠“顏”
值得一提的是，近四成的意向求職者選擇電商主播的原因?yàn)樽陨硇蜗蠛蜌赓|(zhì)貼合崗位需求。而有電商直播行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)意向求職者中，超過(guò)七成認(rèn)為“能說(shuō)會(huì)道，懂銷售技巧”較為重要。有趣的是，二者均認(rèn)為“顏值”不是電商主播的必備條件，對(duì)帶貨效率幫助不大。
“電商直播吃青春飯”是期望求職者主要擔(dān)憂之一。另外，超過(guò)半數(shù)意向求職者認(rèn)為自己轉(zhuǎn)行是遲早的事。一位計(jì)劃從事電商主播的求職者坦言：“如果自己沒(méi)有成為頭部主播，自身又缺乏過(guò)硬的技能，未來(lái)轉(zhuǎn)型或跨行可能會(huì)非常困難。”
