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海信內部人士回應裁員:系年終調整,比例很小

DoNews12月10日消息,近期多名自稱海信員工的人員稱,海信正面臨“大規(guī)模裁員”,員工數量從 11 萬減少至 8 萬人,另有認證為海信家電員工的網友在社交平臺表示,“一半一半,下周會出名單,整體 30%,分年前和年后兩波?!?/p>

網傳海信此次裁員主要涉及海信家電業(yè)務集團。不久之前,海信家電原董事長代慧忠因達到退職年齡并結合個人意愿,即日起不再擔任公司董事長等職務,新的海信家電董事長人選是原海信家電財務負責人、總會計師高玉玲。

綜合新浪科技、藍鯨 TMT 消息,有海信內部人士稱,“確有內部調整,但為年終的正常優(yōu)化調整,比例很小?!焙P偶译姾秃P乓曄瘢ň鶠楹P偶瘓F直接控股的上市公司)分別回應稱,“應該不會,具體還沒有確定,投資者需要自行研判,至于詳細情況不方便透露。而且上述消息也不確切。”和“還沒接到相關通知?!?/p>

也有多位海信旗下員工表示知悉有關消息,但尚不了解具體計劃和比例。其中一位校招員工表示,“自己已經收到裁員通知,主要裁應屆和社招新人,目前因為對補償有異議已在跟公司積極溝通中。”

一來自青島海信網絡科技股份有限公司的員工也表示,“很多人已經談話了”。另一位在職的海信員工則稱,“網上消息過于夸張,具體裁員人數可能沒那么多,但是整體來說今年訂單要比往年少?!?/p>

12月10日,海信官方微博發(fā)表聲明,目前網絡流傳的關于海信裁員的相關數據信息,均為不實猜測。對一些媒體和自媒體通過刻意夸張裁員數量和比例"博流量"的惡劣行為,海信將通過法律途徑追究其相關責任。

海信和大多數企業(yè)一樣,通過考評機制進行人力資源配置,每年年末都會根據企業(yè)業(yè)績和個人績效進行組織和員工的適度調整,對公司中高層和普通員工一視同仁,各層級有進有出。

標簽: 海信電器
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