DoNews6月9日消息，因芝華仕沙發(fā)聞名的上市家居企業(yè)敏華控股，近日因一高管隨意罰款言論“出圈”，引發(fā)熱議。
針對涉事高管對“員工上班照鏡子要罰錢”“下班不關(guān)電腦罰款”等相關(guān)言論，6月7日，敏華控股旗下芝華仕一負責(zé)人表示：已經(jīng)關(guān)注到網(wǎng)絡(luò)上的討論，具體情況公司仍在調(diào)查中。
據(jù)網(wǎng)友“廠里廠外那些事”發(fā)帖，“敏華家居電商部一劉姓高管要求員工不得在工位就餐，強制加班并要求一天打卡6次，不愿意的自行離職”，質(zhì)疑相關(guān)行為違反勞動法。
該網(wǎng)友公布的聊天截圖顯示，今年5月，該劉姓高管在工作群里發(fā)文稱，有同事“上班不在工位”，有上廁所的，有“照鏡子的、有奇怪理由的”，稱“被我查到打游戲的，直接開除！吃東西的，罰領(lǐng)導(dǎo)2000，主管1000，次主管500”，“無事不在崗位的，超過三次以上的月度工資降2000”。此外，劉某被披露追加罰款內(nèi)容稱“下班不關(guān)電腦罰100”。
另一聊天截圖顯示，劉某在微信群表示“今天晚上進賬大幾千，團隊建設(shè)經(jīng)費又有了”，表示將經(jīng)費“買書籍，建圖書館”。上述言論引發(fā)網(wǎng)友熱議。
據(jù)芝華仕電商部員工提供的《關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)品牌中心8S辦公環(huán)境管理規(guī)定》顯示，規(guī)定要求包括離開工位超過10分鐘需鎖屏，離開時椅子歸位。對違反規(guī)定的，直接責(zé)任人處50元經(jīng)濟處罰，對所屬部門負責(zé)人處以100元經(jīng)濟處罰，所有違規(guī)罰金均納入“8S激勵基金”統(tǒng)一管理。
就網(wǎng)絡(luò)熱議情況，有媒體聯(lián)系敏華控股進行求證，6月7日，敏華控股旗下芝華仕一相關(guān)負責(zé)人回應(yīng)已經(jīng)了解此事，也注意到網(wǎng)絡(luò)上的討論，具體情況公司還在調(diào)查中，6月7日下午調(diào)查結(jié)果公布后會告知。截至發(fā)稿前，該負責(zé)人并未透露調(diào)查結(jié)果。
