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CARIAD 進(jìn)行組織架構(gòu)及人事調(diào)整

DoNews汽車5月9日消息,5月8日,大眾汽車集團(tuán)旗下軟件子公司CARIAD的監(jiān)事會批準(zhǔn)了公司的全面調(diào)整計劃。Peter Bosch將出任CARIAD首席執(zhí)行官。此前,他負(fù)責(zé)賓利品牌生產(chǎn)制造業(yè)務(wù),并擔(dān)任Scout汽車董事會成員。優(yōu)秀軟件專家團(tuán)隊(duì),以及由集團(tuán)資深管理人員組成的轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì),將支持CARIAD管理層及技術(shù)專家全面推進(jìn)公司發(fā)展。

大眾汽車集團(tuán)管理董事會主席及CARIAD監(jiān)事會主席奧博穆表示:“去年,我們圍繞大眾汽車集團(tuán)的運(yùn)營和戰(zhàn)略行動領(lǐng)域制定了‘十點(diǎn)行動計劃’。CARIAD的調(diào)整與重組是其中的重要內(nèi)容,我們已經(jīng)取得了良好的進(jìn)展?,F(xiàn)在,我們進(jìn)一步推動CARIAD在戰(zhàn)略、組織架構(gòu)及人事方面的長足發(fā)展。CARIAD專注于為集團(tuán)旗下品牌開發(fā)未來數(shù)字化技術(shù)。我們正在不斷加速,拓展合作伙伴關(guān)系,旨在將我們的能力與市場上最好的解決方案相結(jié)合,以更好服務(wù)我們的客戶。這也將使軟件與車輛開發(fā)之間的聯(lián)系變得更為緊密?!?/p>

在過去的幾年中,CARIAD吸引了來自世界各地的專家人才。他們共同致力于為集團(tuán)旗下所有品牌開發(fā)統(tǒng)一的操作系統(tǒng)。

奧博穆表示:“我在2022年9月上任時就強(qiáng)調(diào)了CARIAD是大眾汽車集團(tuán)取得成功的關(guān)鍵因素。作為集團(tuán)‘十點(diǎn)行動計劃’的核心內(nèi)容之一,我們已經(jīng)使CARIAD在如下關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破:

  • 提升核心競爭力
  • 優(yōu)化與各品牌的對接
  • 務(wù)實(shí)的軟件架構(gòu)開發(fā)序列
  • 提升效率
  • 拓展戰(zhàn)略伙伴關(guān)系

在過去的幾個月里,我們就這些領(lǐng)域做出了重要的決定,并制定了相關(guān)框架——例如,我們圍繞車輛項(xiàng)目對軟件架構(gòu)及研發(fā)時間表進(jìn)行了梳理?;谌娣治觯覀兺七M(jìn)CARIAD的深層次發(fā)展。我們要感謝Dirk Hilgenberg和團(tuán)隊(duì)的熱情投入和所取得的進(jìn)展。我們正在與他們討論在集團(tuán)內(nèi)部可能出任的新職務(wù)?!?/p>

Peter Bosch將出任CARIAD首席執(zhí)行官

Peter Bosch將自2023年6月1日起出任CARIAD首席執(zhí)行官。自2017年起,他擔(dān)任賓利品牌董事會成員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù),為公司的成功轉(zhuǎn)型作出貢獻(xiàn)。Peter Bosch是大眾汽車集團(tuán)一位資深的管理者,也曾在大眾汽車集團(tuán)及大眾汽車品牌擔(dān)任多個職位。作為Scout 汽車的董事會成員,他深度參與到了涉及純電動R-SUV及皮卡制造的北美業(yè)務(wù)中。Bosch還將負(fù)責(zé)CARIAD的財務(wù)、采購和IT業(yè)務(wù)。

奧博穆表示:“Peter Bosch是理想的首席執(zhí)行官人選 。他是一位戰(zhàn)略家、實(shí)踐者,并富有團(tuán)隊(duì)精神。他在賓利的成功履歷證明了這一點(diǎn)。他非常了解大眾汽車集團(tuán),同時在變革管理和咨詢領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。”

新任CEO Peter Bosch將同兩位優(yōu)秀的軟件專家共同進(jìn)入CARIAD管理董事會。CARIAD將在近期宣布相關(guān)任命。董事會的另一位成員為Rainer Zugeh?r,他將繼續(xù)出任首席人力官(CPO)。

此外,一個經(jīng)驗(yàn)豐富的轉(zhuǎn)型委員會已經(jīng)組建完成,將為CARIAD提供進(jìn)一步支持。該委員會匯集了部分CARIAD管理人員,組成了一支強(qiáng)干的團(tuán)隊(duì),推動企業(yè)轉(zhuǎn)型?!霸撐瘑T會的關(guān)注重點(diǎn)是統(tǒng)籌轉(zhuǎn)型進(jìn)程,并加強(qiáng)CARIAD與大眾汽車集團(tuán)旗下各品牌之間的合作,充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神、公平原則及熱忱投入,”CARIAD監(jiān)事會成員、大眾汽車集團(tuán)開發(fā)部門負(fù)責(zé)人Michael Steiner說道。Steiner表示,監(jiān)事會尤其關(guān)注在轉(zhuǎn)型委員會團(tuán)隊(duì)中納入集團(tuán)旗下各品牌資深管理人員、CARIAD專家和其他外部管理人員。

CARIAD的全面調(diào)整基于以下五點(diǎn):

  1. CARIAD的組織結(jié)構(gòu)重組
  2. 加速E3平臺的落地
  3. 在組織層面聚焦“軟件定義汽車”的發(fā)展需求
  4. 強(qiáng)化與實(shí)力雄厚的科技企業(yè)的技術(shù)合作
  5. 全新的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)模式

基于軟件:軟件定義的汽車架構(gòu)

在未來車輛產(chǎn)品的開發(fā)中,CARIAD將在從軟件到硬件的各方面發(fā)揮更大的作用。例如,CARIAD計劃與大眾汽車品牌和奧迪品牌建立整合項(xiàng)目組,開發(fā)下一代軟件定義的汽車。

CARIAD 進(jìn)行組織架構(gòu)及人事調(diào)整
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